- Siemens desarrolla una nueva credencial ‘Expedite – Skills for Industry’ para capacitar a quienes buscan empleo y diferenciar sus habilidades de ingeniería al ingresar a la fuerza laboral
- La nueva credencial ayuda a los gerentes de contratación y a los equipos de adquisición de talento a priorizar candidatos con competencias específicas
Siemens Digital Industries Software anunció hoy su credencial ‘Expedite – Skills for Industry’, una microcredencial de cuatro cursos totalmente en línea que prepara a los estudiantes para la industria conectando la teoría de la ingeniería con habilidades prácticas. La nueva credencial cubre tendencias clave, procesos de negocio y entornos de trabajo basados en tecnología, proporcionando una base esencial en habilidades relevantes para la industria y permitiendo a los graduados ingresar con confianza a la fuerza laboral equipados para satisfacer las demandas futuras.
“Nuestra nueva credencial aborda el cambio en la adquisición de talento que ahora depende cada vez más de las prácticas de contratación basadas en habilidades, buscando y prefiriendo candidatos que puedan demostrar y aplicar competencias de ingeniería y habilidades duraderas para complementar los programas de grado formales”, dijo Dora Smith, Directora Sénior de Futura Fuerza Laboral y Estrategia Académica de Siemens Digital Industries Software. “Las microcredenciales son cursos de estudio comprimidos que demuestran habilidades probadas y culminan en una insignia digital verificable. No solo brindan a quienes buscan empleo la oportunidad de diferenciarse en un panorama altamente competitivo, sino que también ayudan a los empleadores a priorizar a los candidatos con las competencias específicas que necesitan”.
Desarrollada por Siemens, la credencial ‘Expedite – Skills for Industry’ es una microcredencial de cuatro cursos diseñada para estudiantes de ingeniería e ingenieros al inicio de su carrera que buscan complementar su educación formal mediante el desarrollo de conocimientos industriales y habilidades profesionales demandadas, impartidas a través del ecosistema de aprendizaje global de Coursera.
La nueva credencial permite a los alumnos conectar la teoría adquirida en el aula con conocimientos del mundo real centrados en la gestión del ciclo de vida del producto y las aplicaciones de tendencia de la IA, el gemelo digital, la ingeniería sostenible y el internet de las cosas. Además, la credencial introduce y fortalece capacidades críticas en el lugar de trabajo, como la colaboración, la gestión de proyectos, los procesos y soluciones empresariales y la gestión de riesgos. Una vez que un alumno completa ‘Expedite – Skills for Industry’, se le otorga una insignia digital verificable que puede mostrarse en su portafolio y en las redes sociales para atraer a los reclutadores e informar a los gerentes de contratación.
“Pilotar esta credencial de Siemens proporciona a nuestros estudiantes una capa adicional de validez y credibilidad. Cuando los empleadores potenciales leen las credenciales en un currículum o ven la insignia publicada, ven a Siemens como un claro indicador de calidad”, dijo Craig Downing, Decano Asociado de Aprendizaje Permanente del Rose-Hulman Institute of Technology. “Siempre estoy a la caza de oportunidades educativas o profesionales para ayudar a nuestros estudiantes a ver cómo se practica la disciplina de la ingeniería en el mundo real. Si bien enseñamos la teoría, existe una transición entre cómo se ejercen esas teorías en la práctica. Las credenciales, como ‘Expedite – Skills for Industry’, no solo aumentan el conocimiento del mundo real de los estudiantes, sino que también aumentan su comerciabilidad, mostrando su competencia en los campos directamente afectados por su título y dando a los futuros empleadores una mayor confianza en sus decisiones de contratación”.
La credencial ‘Expedite – Skills for Industry’ estará disponible a finales de este verano y sigue a la reciente noticia de que Siemens también ha completado la primera parte de su colaboración con ABET para pilotar el reconocimiento de credenciales industriales, comenzando con su credencial ‘Design for the Circular Economy (Sustainable Operations pathway)’ que ha sido reconocida por ABET bajo sus Estándares de Reconocimiento de Certificados.
Para obtener más información sobre el trabajo de Siemens a la vanguardia del desarrollo de la fuerza laboral, empoderando a su ecosistema global de alumnos con calificaciones respetadas internacionalmente que darán forma a la próxima generación de talento en ingeniería digital, visite: https://www.sw.siemens.com/en-US/academic/credentials/