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    Home»Noticias»Educación»Careers Electric™ recibió una subvención de casi 1 millón de dólares para ampliar las academias de verano para jóvenes en Carolina del Norte
    Educación

    Careers Electric™ recibió una subvención de casi 1 millón de dólares para ampliar las academias de verano para jóvenes en Carolina del Norte

    20 de octubre de 20263 Mins Read
    Careers Electric recibió una subvención de casi 1 millón de dólares para ampliar las academias de verano para jóvenes en Carolina del Norte
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    Careers Electric se asocia con el Comité Empresarial para la Educación de Carolina del Norte para aumentar el acceso a programas de preaprendizaje en el sector eléctrico a 300 estudiantes adicionales durante los próximos dos años.

    La Fundación Siemens celebra que Careers Electric, en colaboración con el Comité Empresarial de Carolina del Norte para la Educación (NCBCE), haya sido seleccionada para formar parte de la primera convocatoria nacional de propuestas de BlackRock Future Builders™. Solo 15 iniciativas de capacitación laboral fueron seleccionadas para la primera edición entre más de 1000 solicitudes de todo el país, y el NCBCE recibió una prestigiosa subvención de más de 999 000 dólares. Esta subvención de BlackRock Future Builders permitirá al NCBCE expandir el exitoso modelo de la Academia de Verano de Careers Electric al este de Carolina del Norte, donde la demanda de mano de obra en el sector eléctrico y las necesidades de capacitación son especialmente acuciantes. La subvención también permitirá al NCBCE ampliar las oportunidades de la Academia de Verano a estudiantes de toda Carolina del Norte mediante el desarrollo de trayectorias profesionales a nivel sistémico.

    Las Academias de Verano de Careers Electric están diseñadas para eliminar las barreras de participación y brindar a los estudiantes una introducción integral a las carreras de electricidad. Colegios comunitarios y escuelas secundarias de todo el estado organizan academias de verano donde los estudiantes reciben instrucción técnica práctica, credenciales reconocidas por la industria, oportunidades de créditos universitarios y experiencias de aprendizaje en el trabajo, todo ello mientras reciben un salario y se registran como preaprendices. NCBCE ha sido un socio fundamental que ha apoyado el objetivo de Careers Electric Coalition de formar a 25 000 electricistas cualificados en Estados Unidos durante sus primeros diez años.

    “Durante más de 40 años, NCBCE ha reunido a empleadores y líderes educativos de Carolina del Norte para impulsar el aprendizaje orientado al mundo laboral, y las academias de verano son el escenario donde esta colaboración se materializa”, declaró Julia Wright, presidenta de NCBCE y representante de Enbridge Gas. “En cuestión de semanas, los estudiantes obtienen créditos y certificaciones universitarias, los empleadores conocen a su futura fuerza laboral y las comunidades pueden prosperar en el futuro”.

    A medida que la electrificación se acelera, la necesidad de trabajadores eléctricos cualificados sigue creciendo. Careers Electric es una iniciativa nacional que proporciona a estudiantes y trabajadores las habilidades necesarias en los sectores de energía, manufactura avanzada e infraestructura, que evolucionan rápidamente. La coalición Careers Electric está integrada por importantes empleadores del sector, asociaciones comerciales nacionales, organizaciones de desarrollo de la fuerza laboral, sindicatos y socios filantrópicos. Entre los socios beneficiarios de Careers Electric se encuentran NCBCE, Wake Tech Community College, NC Community College System (NCCCS), NC Community College Foundation (NCCCF) y Electrical Vehicle Infrastructure Training Program (EVITP). Lanzada inicialmente en Carolina del Norte, la coalición está comprometida con el apoyo y la expansión de un modelo de formación laboral que ya está dando resultados para empleadores y trabajadores.

    “Nos sentimos honrados de que Careers Electric haya sido reconocida por la Fundación BlackRock por su labor en la ampliación de las oportunidades económicas para personas, familias y comunidades, y por satisfacer la creciente demanda de electricistas cualificados”, declaró David Etzwiler, director ejecutivo de la Fundación Siemens. “Sabemos que la demanda de formación supera la capacidad de nuestra infraestructura actual. Esta inversión contribuirá a ampliar dicha capacidad y a crear más vías de acceso a estas profesiones, consolidando la sólida alianza que ya trabaja en Carolina del Norte”.

    Para obtener más información sobre la iniciativa Careers Electric o para unirse a la coalición, visite CareersElectric.com .

    Careers Electric Siemens

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